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【2025年12月更新】生命保険 片働き子なしの目安|不足額の出し方と3基準(個別相談可)

更新:
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
執筆者山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
【2025年12月更新】生命保険 片働き子なしの目安|不足額の出し方と3基準(個別相談可)
生命保険 片働き子なし
必要保障額
不足額の出し方
遺族厚生年金 5年有期
収入保障保険
団信
家族葬 費用

課題提起:片働き子なしの死亡保障、いくら要る?

片働き子なし世帯で働き手に万一が起きたとき、残る配偶者の生活費・住居費・手続き費用をどこまで保険で埋めるかが論点だ。物価上昇と公的制度の見直しが進む2025年現在は、各家庭の数字で「不足分」を見える化し、過不足ない設計に落とすのが近道になる。まずは 必要保障額 を「差額×期間」で求め、住居・年齢/就労・公的給付の3基準で金額を絞る。最後に商品配分(収入保障×定期×終身)で実装する流れが現実的だ。

片働き子なし世帯の“気になる点”

  • 1
    配偶者が若い場合の公的遺族給付の期間・額が分かりにくい
  • 2
    賃貸か持家(団信あり/なし)で必要額が大きく変わる
  • 3
    葬儀や初期費用の相場が掴みにくく、準備が後手に回りがち
  • 4
    保険料負担を抑えつつ、空白期間なしで切替える段取りが難しい

公的保障の特徴と“2028年見直し”の影響

片働き子なしでは、子がいない配偶者は遺族基礎年金の対象外になるため、主に遺族厚生年金が拠り所になる。2028年4月施行の見直しでは、原則 遺族厚生年金 5年有期 の対象が拡大され、女性は40歳未満子なし(既に20代は有期)、男性は子なし60歳未満が新たに有期給付の対象となる。5年有期分は「有期給付加算」で約1.3倍に増額され、5年経過後も障害や低収入の条件で継続給付が可能。単身の継続給付は就労収入が概ね月10万円程度以下なら全額支給、20〜30万円超で停止に近づく仕組みだ。一次情報は厚労省の案内で確認できる。(遺族厚生年金の見直しについて) を参照。

「過不足が起きやすい典型パターン」は?

30代で子なし・賃貸。夫が働き手で妻はパート予定。どこが不足になりやすい?
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
子がいない30代配偶者は原則5年有期に該当しやすく、公的給付が長期で効きにくい点が第一の不足だ。次に賃貸の継続家賃、そして初期費用(葬儀・手続き・引越し等)。この3つを「差額×期間」で保険に置き換えるのが筋になる。

不足額の出し方3ステップ(差額×期間)

不足額は「生活費などの支出−遺族給付や資産・就労収入=差額」を、必要期間に掛けて求める。要点は3つだ。1)支出の洗い出し:家計の月次生活費、住居(家賃/固定資産税・修繕)、葬儀・埋葬、死亡後の一時費用(相続・住民票広域交付、引越し等)を合算。2)収入の見積もり:遺族厚生年金、有期加算と継続給付の該当可能性、手持ち資産、配偶者の再就労収入を保守的に計上。3)不足額= 差額×期間 :若年は5年、有期終了後の継続条件外ならさらに数年の生活再構築フェーズを上乗せ。物価上昇に備え、生活費の年度更新で1〜2%程度の安全幅を持たせる設計が現実的だ。
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
「差額×期間」で出した不足額に“見栄や不安の上乗せ”を足しすぎないこと。公的給付や就労回復までの谷だけを保険で埋めるのが、家計と心の両方を守る。

判断3基準で“必要額”を絞る

住居基準:賃貸は家賃の継続分が不足の主因。持家で住宅ローンに 団信 が付くなら残債がゼロになり、必要額は小さくなる(固定資産税・維持修繕は残る)。年齢・就労基準:配偶者が若いほど再就労で生活費の一部を賄えるため期間は短め。50代以降は就労回復が難しく期間を長めに取りやすい。公的給付基準:2028年の5年有期と有期加算、継続給付の所得ラインを前提に、受給見込み額と期間を控えめに計上する。これら3基準で「今の暮らしを崩さずに乗り切る金額」に絞る。

商品配分と設計のコツ(一般的な考え方)

  • 1
    土台は 収入保障保険(毎月給付)で生活費の谷を埋める
  • 2
    家賃・生活再構築分は定期保険の一時金で初期資金を確保
  • 3
    葬儀・事務費用の最低限は終身(小口)で固定化してもよい
  • 4
    団信・共済の重複は家計表に並べて除外し、保険料を最適化
  • 5
    健康体割引や非喫煙者割引など料率差は“加入時の条件”で確認

葬儀・一時費用の目安と一次情報

初期費用の代表である葬儀費は、全国平均118.5万円(基本料金75.7万円、飲食20.7万円、返礼品22.0万円。お布施除く)という最新統計がある。形式別の平均は、一般葬161.3万円、家族葬105.7万円、一日葬87.5万円、直葬・火葬式42.8万円。具体の相場と内訳は公的に近い一次情報で確かめられる。(葬儀費用の平均相場はいくら?) を参照し、自宅の参列規模や地域差を前提に家計に合わせて見積もる。

ケース別の目安レンジ(片働き子なし)

目安は各家庭の生活費水準・住居・就労見込みで上下する。以下は“家賃10〜12万円前後/終身の最低限300万円前後を別枠”を置いたときの参考レンジだ。30代・賃貸:公的は有期給付の影響を受けやすく、5年の谷を想定。概ね800〜1,200万円。30代・持家(団信あり):住居負担が軽く、生活再構築資金中心で600〜1,000万円。40代・賃貸:再就労の難度が上がるため期間を延ばし1,200〜1,600万円。40代・持家:1,000万円前後。50代・賃貸:老後資金への橋渡しまで見て1,500〜2,000万円。50代・持家・ローン完済:生活費の補填に絞り800〜1,200万円。いずれも「収入保障(月給付)+定期(一時金)」の二段構えが使いやすい。

申込み・見直しの段取り(空白ゼロ)

段取りは、現契約の棚卸し→不足額の試算→新旧の重複を最小化して切替え。告知は事実ベースで、検査直後など結果未確定の時期は提出資料の整合に注意。複数社比較は“通る見込みが高い順”に申込み、承認後に乗換えや減額を実行すれば空白期間を避けやすい。定期・収入保障は3年程度で家計と物価を見直し、給付月額をいじらず期間階段(ラダー)で調整する考え方が現実的だ。生命保険料控除は提出時期と支払者原則の確認を忘れない。

「インフレ対応はどう考える?」

物価が高止まりの中、保険金額をどれくらい上乗せすればいい?
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
固定の大きい家賃・光熱を優先して、生活費の年度更新時に1〜2%の安全幅で上乗せし、期間側で微調整するのが無理のない方法だ。総額だけを一気に増やすより、定期の梯子設計で“谷の形”に合わせる方が家計にやさしい。

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相談は「AIチャット→FPオンライン面談」の二段構え。LINEで日時予約し、事前に家計の月次生活費・住居条件・預貯金・就労見込みをメモしておくと、必要保障額の試算が滑らかに進む。いまなら参加特典のギフト企画(giftee Cafe Boxほか)も用意がある。“しつこい勧誘なし”のイエローカード運用で安心して活用できる。

まとめ:重要ポイント

  • 1
    不足額は「生活費などの支出−公的給付・資産・就労収入」を期間に掛ける“差額×期間”で見える化する
  • 2
    住居(賃貸/持家・団信)×年齢・就労×公的給付の3基準で必要額を絞る
  • 3
    設計は収入保障(月給付)を土台に、定期(一時金)で初期費用を重ねる二段構えが使いやすい
  • 4
    葬儀費用は全国平均118.5万円等の一次情報で相場を押さえ、家計に合わせて見積もる
  • 5
    2028年の遺族厚生年金5年有期・有期加算/継続給付のラインを前提に、過不足のない金額にする

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